就業規則類作成スケジュール

• 通常の場合、2週間に1回、または1か月に1回のお打ち合わせを行います。

•特にお急ぎであれば、集中的に短期間で行います。

•1回のお打ち合わせ時間は、おおむね2時間の予定です。

•各お打ち合わせの内容は次の通りです。

 

◆第1回目

  • 現状のヒアリング
  • 現状分析

 

◆第2回目

  • 採用
  • 雇用契約
  • 試用期間
  • 退職及び解雇

 

◆第3回目

  • 労働時間
  • 休日
  • 休憩
  • 有給休暇
  • 休業
  • 育児休業
  • 介護休業

 

◆第4回目 

  • 服務規律
  • セクシャルハラスメント
  • パワーハラスメント
  • 懲戒
  • 業務指導
  • 損害賠償
  • 費用請求

 

◆第5回目

  • 安全管理
  • 健康管理
  • メンタルヘルス

 

◆第6回目

  • 賃金規程の見直し
  • 退職金規程の見直し
  • 就業規則をはじめとした社内諸規程のまとめ   

作成する就業規則類

作成する就業規則類は次のとおりです。

 

• 就業規則

•パートタイマー就業規則

•嘱託社員就業規則

•育児休業規程

•介護休業規程

•賃金規程

•退職金規程

•個人情報管理規程

•社内情報管理規程

•マイカー業務使用規程

•社有車管理規程

•セクシュアルハラスメント防止規程

•パワーハラスメント防止規程

•携帯電話取扱規程

•メンタルヘルスに関する休職、復職規程

•社宅管理規程

•資金貸付規定

•生命保険規定

•慶弔見舞金規定

•始末書

•業務注意書

•業務指導書

•改善報告書     

料金

全6回のお打ち合わせ及び就業規則類の作成、届出までをまとめて、648,000円(消費税込)です。

なお、初回のご相談の訪問は無料です。

ただし首都圏以外の会社様は交通費をお願いしております。    

お問合わせ

お問合わせはこちらのフォームからお願いします。

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