10月22日～10月26日の週に新規訪問しました。
東武東上線朝霞台駅でJR武蔵野線に乗り換えて、西船橋方面へ進み、埼玉県内のとある駅を降りて徒歩約20分
きっかけは当事務所の運送業向けのホームページを見つけていただいて即電話してくださったそうです。
確かに午前9時00分に電話がありました。
相談内容は、雇用契約書が未整備だったので就業規則の整備と併せて見ていただきたい。
初回無料訪問時の打ち合わせでは、最近退職した者から弁護士経由で未払い残業代の請求があり、現在弁護士と代理人契約を締結し交渉してもらっていることを含めて合法的な賃金体系を導入して余計な労働トラブルを予防したい、ということでしたので顧問契約内定。
実は、現在、顧問の社会保険労務士がいるが、相談しても何も効果的なアドバイスが返ってこないので困っているという不満も聞かれました。
次は11月の中旬に訪問しますので、その時には賃金体系のパターンを何通りかお持ちして、実務的な打ち合わせを行います。
今後ともよろしくお願いいたします。